Статья

ТНК-ВР: все начинается со старта

Автор: МАРИЯ ПУМО, ОАО «ТНК-ВР Менеджмент»
Ежегодно компания ТНК-ВР принимает на работу порядка 300 молодых специалистов — выпускников вузов. Между уровнем их подготовки и требованиями бизнеса наблюдается разрыв. Кроме того, в ближайшем будущем в силу объективных причин — демографическое седло — бизнес будет испытывать дефицит молодых кадров. Понимая это, ТНК-BP работает как непосредственно со школьниками, студентами, так и с вузами.