Статья

Западной компании — прозападный тип личности

Западные компании, помимо знания английского языка, выдвигают также личностные требования — нужен так называемый прозападный тип личности. Это означает открытость всех действий сотрудника, способность выстраивать исключительно деловые отношения с коллегами, ориентированность на работу в команде, навыки презентации и навыки управления проектами. На многих предприятиях при прохождении собеседования,кстати, сегодня просят сделать презентацию и оценивают кандидата, в том числе, и по этому принципу.
Интервью с ОЛЬГОЙ ТЫРЫШКИНОЙ, специалистом по подбору персонала в области Oil&Gas Kelly Инженерные ресурсы, Kelly Services CIS